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Archos offre un stage

mercredi 20/07/2011 par

Commentaires 17 commentaires

Archos propose un poste de stagiaire d’assistant de vente/marketing italien pour trois mois voire plus.

Vous serez intégré au pôle commercial Europe du Sud du groupe, qui représente + de 40 % du CA, basé au siège social à Igny, dans l’Essonne(91).

Votre mission sera de supporter les équipes de ventes :

- Rédaction et traduction de fiches produits
- Relation clientèle
- Support commercial
- Formation de la force de vente
- Déplacements prévus à l’étranger

Votre profil :

Vos qualités d’organisation, de rigueur alliées à votre polyvalence et votre implication seront des atouts appréciés au sein de notre structure à taille humaine. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez d’intervenir dans un contexte commercial et international.
Vous possédez un italien courant voire bilingue et un anglais opérationnel. Vous maitrisez Word, Excel, et la connaissance d’un ERP serait un plus.

Candidatures à envoyer à cette adresse.


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Archos offre un stage

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17 commentaires


  • pigloo - le 20 juillet 2011 à 21h09min

    merde je parle pas italien... sinon ça aurait été parfait ! ils ont pas une division marketing jeunes/étudiants ? la je pourrais être excellent !!!^^

  • - le 21 juillet 2011 à 08h52min

    On comprend mieux la politique marketing complètement improviser de la part d’archos,si c’est un stagiaire qui forme la force de vente et qui s’occupe du suivi de la relation clientèle.

    Ce genre de boulot ne pas être confier a un stagiaire,après on s’étonne qu’archos est pratiquement inconnue du grand public.

  • enzo - le 21 juillet 2011 à 10h11min

    C’est surtout dingue de demander autant de compétences et de ne proposer qu’un poste de stagiaire.

    Mais ce n’est hélas pas propre à Archos.

  • nalaf - le 21 juillet 2011 à 10h33min

    c’est pareil dans l’administration tu sais. J’ai fait un stage dans une collectivité territoriale, et ils pensaient que j’allais superviser la partie juridique d’une demande de subvention dans le cadre d’un programme européen.

  • - le 21 juillet 2011 à 11h40min

    Je ne comprend pas trop vos réactions, c’est pas écrit que cette personne va s’occuper tout seul du service marketing vers l’Italie. C’est un stage qui est intéressant pour les étudiants de fin de cycle avec 6 mois de stage. Arrêter d’aller chercher des interprétations qui n’ont aucune preuve comme "Ce genre de boulot ne pas être confier à un stagiaire", quand tu es en master+5 , évidement que tu peux avoir ce type de stage. Et si d’après un stage, vous arrivez à voir la politique marketing d’une société, bravo :).
    Enfin bon , petit coup de gueule,c’est pénible les commentaires qui tirent aux négatifs ^^

  • dkfx77 - le 21 juillet 2011 à 12h09min

    Bah c’est juste UN mec (8:52) qu’a pas compris la définition d’un stage...

    Rassure toi, les autres ont bien compris la différence entre un emploi et un stage. ;-)

  • Matiyou - le 21 juillet 2011 à 12h51min

    Tout à fait d’accord avec 11h40, c’est tout à fait normal pour un stage de fins d’études, et c’est d’ailleurs exactement le stage que j’aimerai avoir, malheureusement, je n’y suis pas encore et je ne parle pas italien :p

  • enzo - le 21 juillet 2011 à 13h53min

    Cqfd...vu les compétences demandées, autant le payer le gars...

  • Pollux - le 21 juillet 2011 à 18h14min

    Bah il est peut-être payé le gars ! Je veux dire, plus que les 415€ légaux.

    Chez Crosoft, ce genre de stage c’est un SMIC minimum, souvent un peu plus.

  • enzo - le 21 juillet 2011 à 20h12min

    Waouw...et il faut s’en rejouir ?

  • dkfx77 - le 21 juillet 2011 à 20h17min

    Plutôt oui... C’est mieux qu’un stage non rémunéré.

  • dkfx77 - le 21 juillet 2011 à 20h27min

    (hmmm, ayant fait un stage à l’étranger, j’ignorais qu’en France ils étaient obligatoirement rémunérés de 420€ minimum au delà de 2 mois... C’est cool ^^)
    source : ursaf.fr

  • enzo - le 22 juillet 2011 à 06h53min

    Non mais les gars...essayez de voir plus loin que le bout de votre diplôme !

    N’oubliez pas que trés bientôt vous serez ’’grand’’ , et que ce type de stage ,payé misérablement ,faisant appel à de solides compétences ,tirera vers le bas votre éventuel salaire pour un poste similaire...

    Car la différence de compétences entre un stagiaire en fin d’étude et un jeune diplômé est quasi inexistante.

    ’’Indignez-vous’’ comme dirait l’autre ;)

    N’accepetez pas l’innacceptable comme un pis aller...enfin bref...bonne journée ;)

  • dkfx77 - le 22 juillet 2011 à 11h39min

    Tu généralises un peu trop. C’est peut être vrai pour des CDD (et encore).

    Mais tu penses vraiment que c’est dans l’intérêt d’une entreprise de former un nouveau mec tous les 6mois ? Un CDI leur est largement plus rentable. (Sinon ça ne serait pas aussi compliqué de trouver un stage.)

  • enzo - le 22 juillet 2011 à 12h47min

    un stagiaire ne devrait pas prendre la place d’un salarié ...c’est ce que j’essaye de dire .

    Un stagiaire devrait ( gratuitement , j’y tiens ! ) être un élément non-indispensable , une personne à qui on donne la possibilité de voir et de toucher du doigt la vraie vie .

    Lorsque l’on commence à faire de la séléction de ce niveau ( italien exigé , maîtrise de cela , etc,etc...) il n’est pas normal de faire appel à un stagiaire , mais à un vrai pro , rémuneré en conséquence.

    Ensuite , je veux bien admettre que j’ai tendance à la généralisation...mais il faut bien parfois le faire pour donner une idéée générale de ce que l’on veut exprimer ;)

  • - le 1er août 2011 à 17h05min

    enzo tu vis dans le monde de l’entreprise ou celui des bisounours ?

  • Yenyak - le 2 août 2011 à 11h40min

    C’est une offre de stage... par conséquent elle est alléchante, et c’est pour n’importe quel poste comme ça. Il ne confie pas tout ça à un stagiaire ça va de soi, il participe "seulement" à ces travaux.

    Quelle naïveté...